——2020新员工入职培训有感

为期一个月的入职培训已落下帷幕，企业三级教育是危化品仓储公司的必修课，充实的内容，紧密的课程，再加上一连四场考试，一下子又仿佛回到了学生时代。在此期间，为了解新员工思想动态，搭建沟通交流平台，帮助我们更好地融入与适应新环境。集团和公司领导分别与我们见面，并亲切交流。

报道的第一天，李金伟总经理代表公司领导班子向大家的到来表示了热烈欢迎，并对大家提出希望：青年员工是集团发展的希望，“青年兴则集团兴，青年强则集团强”。青年员工要沉得下心，扎得下去，立足岗位，苦练内功，不能因为暂时是“操作工”而妄自菲薄。在集团智慧物流大发展的平台下，码头工人已经从传统“卖力气的操作工”向“有技术的现代工人”转变。好学、善思、勤问是青年员工的“定海神针”，学习常态化，保持进取心是贯穿我们整个职业生涯的一件大事。

随后，在集团人力资源部组织的座谈会上，集团人力资源部总经理张惠琴给我们提出了一个坚持（在职业生涯中坚持学习，始终保持紧迫感）、两个目标（设定一个短期目标和一个长期目标，始终保持进取心）、三个能力（说话、写作、办事的能力，始终保持竞争力）的谆谆嘱咐。

初进公司，就能有机会和公司领导如此零距离地交流，在受宠若惊的同时，也深深地感受到了集团公司浓厚的人文关怀。员工不单单只是为企业创造效益，还是企业大家庭的一份子，彼此成就，荣辱与共。

新的同事，新的环境，免不了有几分彷徨和紧张，然而公司领导的一席话像盏明灯，为新入职的我们指引了前进的方向。新的挑战已经向我们招手，下一站，我们即将出发。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，让我们努力学习，不负韶光，在公司实现高质量发展的道路上绽放出属于自己的光彩。