——长江国际召开重要人事调整会议

7月16日下午，长江国际人事调整会议在四楼培训中心召开。会上宣布了保税科技集团关于长江国际总经理人事调整的决定：因工作需要，高福兴同志不再担任长江国际总经理职务，李金伟同志任长江国际总经理。

会议由保税科技集团党委副书记、纪委书记、工会主席黄雄主持。保税科技集团党委书记、董事长、总裁唐勇，保税科技集团党委副书记、副总裁、长江国际董事长高福兴等领导出席会议。长江国际班组长以上共计50余人参加了会议。

李金伟对集团公司党委、长江国际董事会对其的信任与重托表示诚挚的感谢。他说，长江国际在高福兴同志为首的管理层领导下创造了一个又一个发展奇迹，树立了一个又一个里程碑。接过长江国际改革发展的大旗，他深感责任重大。今后他将秉承“忠诚之心、敬畏之心”，坚持“天、地、命、根”的经营管理理念，团结带领公司领导班子、紧紧依靠全体干部职工，严守安全生产底线，不断提高公司的综合竞争力，不忘初心，牢记使命，努力开创高质量发展新局面！

高福兴同志自2005年接任长江国际总经理一职以来，十四年风风雨雨，夙兴夜寐，殚精竭虑，带领长江国际全体员工团结拼搏、真抓实干，取得了有目共睹的成绩，为长江国际的发展壮大作出了重大贡献。会上，他对李金伟同志给予了充分的肯定和殷切的期望，同时，围绕“感谢、相信、希望、表态”八个字作了重要讲话。他“感谢”各级领导以及长江国际全体员工对他多年工作的大力支持；他“相信”李总定能挑起重担，上下团结、总结创新，带领公司走向新的辉煌；他“希望”公司上下能大力支持李总的工作；最后他“表态”一定会站好最后一班岗，不忘初心，牢记使命，“不待扬鞭自奋蹄”，为公司的发展作出更多的贡献，实现自己的人生价值。

集团公司党委书记、董事长、总裁唐勇充分肯定了高福兴同志和李金伟同志在以往工作中取得的成绩。他指出，此次总经理岗位通过集团内部公开竞聘的方式选拔，整个竞聘过程严格按照组织程序进行，打破了原先直接晋升任命的惯例，是集团人力资源管理的一次大胆创新尝试，目的是在集团内进一步落实干部能上能下，公开公平的用人选拔机制。

他强调，此次人事调整，是集团党委立足长江国际发展实际，从全局工作的需要出发，通盘考虑、慎重研究作出的决定。他希望长江国际各级领导和广大员工，迅速将思想统一到集团党委的决定上来，全力支持李金伟同志的工作，确保各项工作平稳过渡。

就长江国际今后的发展，唐勇董事长要求：一是牢记使命，新时代要有新担当新作为；二是紧扣发展主线，全力推进业务创新；三是抓好内部管理，营造风清气正的良好局面。

芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。相信在高福兴董事长和李金伟总经理的带领下，全体长江国际人将紧紧围绕保税科技集团打造大宗商品供应链一体化集成商的战略目标，保持初心，肩负使命，同心同德，励精图治，为保税科技集团和长江国际的持续发展再立新功，再创佳绩。